律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
10/26
25
酒吧遗忘物品是什么
酒吧遗忘物品指因疏忽失去控制的物品。《刑法》中遗忘物指物主疏忽遗忘在某地的财物，若不及时处理，可能导致财物损失或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理酒吧遗忘物品常见方式有归还物主、报警或上交。选择方式时，应优先考虑物主利益，若物主明确，则直接归还；若不明确，则报警或上交以寻物主。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒吧遗忘物品应处理。具体操作：1. 发现
-
10/26
25
生孩子没医保卡能花多少钱
生孩子没医保卡能花多少钱，这取决于多种因素，不同情况下费用差异较大。以下为你详细说明不同情形下的费用情况：- 若在一线城市的三甲医院进行顺产，且无医保卡，费用通常在5000-10000元左右。这其中包括产前检查、分娩过程中的各项医疗操作、基础药品以及3-4天的住院费用等。如果产妇身体状况良好，分娩过程顺利，没有出现并发症，费用相对较低；若有轻微撕裂或需要助产等情况，费用可能会有所增加。- 若在一线城市的三甲医院进行剖宫产，无医保卡的情况下，费用一般在10000-20000元。剖宫产涉及手术费、麻醉费、
-
10/26
25
独生子女证补办办理手续怎么办
您问的独生子女证补办办理手续，最直接的答案是需向原发证机关或现户籍所在地的卫生健康部门申请。如果或若存在原独生子女证遗失或损坏的情况，您需要准备身份证明、户口簿、原独生子女证的复印件（如有）以及遗失声明（如适用）等材料，前往原发证机关申请补办，原发证机关会对您提交的材料进行审核，审核通过后予以补发。如果或若存在户籍变更的情况，您则需向现户籍所在地的卫生健康部门申请补办，此时除了上述基本材料外，可能还需要提供户籍变更的相关证明，以便现户籍所在地的卫生健康部门确认您的身
-
10/26
25
银行卡被列入电信诈骗黑名单里面的钱怎么取出来
银行卡被列入电信诈骗黑名单后，里面的钱能否取出以及如何取出，取决于具体情况。以下为你详细分析不同情形下的处理方式：如果银行卡因电信诈骗被列入黑名单，且经调查确认你并非涉案人员或已排除嫌疑，可联系银行提交相关证明材料申请解冻取款。若你确实参与了电信诈骗活动，账户内的资金可能会被依法冻结、扣押或没收，无法取出。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 银行卡被列入电信诈骗黑名单，其资金能否取出涉及到法律对存款人权利的保护及限制。以
-
10/25
25
委托书受委托人应该写谁
委托书受委托人的确定需满足基本法律条件。以下为你详细说明不同情况下受委托人的要求：1. 若存在一般民事行为委托（如代签合同、办理手续等），受委托人需具有完全民事行为能力，即年满18周岁且精神健康，能够独立理解并承担委托事项的法律后果。2. 若存在涉及专业领域的委托（如诉讼代理、办理特定行政审批等），除具备完全民事行为能力外，可能还需要符合特定资质要求，例如委托律师代理诉讼时，受委托人需为持有律师执业证的律师；委托办理专利相关事务时，受委托人若为机构需具备专利代理资质。3. 若存在
-
10/25
25
户口挂户户主是父亲吗
户口挂户户主不一定是父亲，户主的确定需遵循户籍管理相关规定。如果是新生儿首次办理户口登记，通常可以随父亲或母亲登记户口，此时户主可以是父亲，也可以是母亲，具体由父母协商确定。若原户主是父亲，父亲过世后，户主并非自动变更为儿子，需根据家庭成员协商情况或由户籍管理部门指定新的户主。若存在挂靠户口的情况，比如非直系亲属挂靠在父亲户口下，此时户主是父亲，但被挂靠人与户主之间并非父子关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对户
-
10/25
25
辞职老板扣保险费合法吗
辞职时老板扣保险费是否合法，需要结合具体情况判断。一般来说，老板直接扣除保险费是不合法的，但存在不同情形下的处理差异。如果员工与公司存在正式劳动关系，且公司已为员工办理社保登记并正常缴纳社保，那么员工个人应承担的社保部分，公司有权从工资中代扣代缴，但需按月将缴纳明细告知员工，若未告知则存在程序瑕疵。若公司未为员工实际缴纳社保，却以“扣保险费”名义从工资中扣除款项，这种行为属于克扣工资，完全不合法。若员工属于非全日制用工或灵活就业人员，与公司不存在劳动关系，公司无需为
-
10/25
25
起诉被驳回后怎么办
起诉被驳回后，当事人可根据具体情况选择上诉或重新起诉。以下从不同情形为你详细说明：如果驳回原因是程序问题（如管辖错误、诉讼主体不适格），当事人可在上诉期内向上一级法院提起上诉，请求纠正原审法院的程序错误；若上诉期已过或经评估上诉改判可能性较低，可针对程序问题修正后重新起诉。如果驳回原因是实体问题（如诉讼请求缺乏事实依据或法律依据），需区分是否有新的事实和证据：若有新的事实、证据足以支持诉讼请求，可在完善材料后重新起诉；若无新事实证据，直接重新起诉可能再次被驳回，建议
-
10/25
25
满57岁公司有权辞退吗
满57岁公司是否有权辞退，需结合具体情况判断。公司辞退57岁员工并非绝对有权或无权，关键在于辞退理由是否合法。1. 如果公司以员工“不能胜任工作”为由辞退，需先对员工进行培训或调岗，若仍不能胜任，方可依法解除劳动合同并支付经济补偿。2. 如果员工存在“严重违反公司规章制度”的行为（如连续旷工、营私舞弊等），公司有权依据《劳动合同法》第三十九条直接辞退，无需支付补偿。3. 如果公司无合法理由（如单纯因年龄大、效率下降）辞退57岁员工，则属于违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或支付赔
-
10/25
25
公司不交社保投诉部门是什么
公司不交社保，应向劳动监察大队投诉。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳将受法律制裁，可能导致公司被罚款，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不交社保，常见处理方式有协商、投诉、法律途径。首先尝试与单位协商；若无果，则向劳动监察大队投诉；必要时，采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不交社保应投诉。具体操作：1.