吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 11/07

    25

    送刀给朋友好吗

    送刀给朋友可能存在不同的寓意和法律风险,需谨慎对待。送刀给朋友可能存在不同的寓意和法律风险,需谨慎对待:1. 如果出于善意或实用目的,如作为礼物或工具,且对方接受并理解其意义,通常不会产生问题。2. 如果在某些文化背景下,送刀可能被理解为“断绝关系”或“不吉利”,容易引发误解。3. 如果赠送的刀具属于法律规定的管制刀具,可能涉及违法行为,甚至面临行政处罚或刑事责任。4. 如果赠送时存在特殊语境(如情绪激烈、带有暗示性语言),可能被理解为威胁或不良暗示,造成心理影响。5. 如果接收方为未

  • 11/07

    25

    被告未收到传票且未接到电话违法吗

    被告未收到传票且未接到电话,这种情况下法院的送达程序是否违法,需要结合具体情况判断。以下为你详细分析:法院在被告未收到传票且未接到电话的情况下缺席审理并作出判决,可能构成程序违法。1. 若法院未采取任何法定送达方式(如邮寄送达至被告法定住址、委托送达、公告送达等),径行缺席审理,则属于严重程序违法。2. 若法院已按照被告在法院预留的准确地址邮寄了传票,但因被告自身原因(如拒收、地址变更未及时通知法院等)导致未收到,且法院已尽到合理通知义务,则一般不构成违法。3. 若法院在邮寄送

  • 11/07

    25

    单位补缴社保时间怎么算

    单位补缴社保时间的计算起点是核心问题。社保补交时间通常从应缴未缴之日起计算,具体需根据不同情况确定:1. 若存在单位未按时为员工办理社保登记的情况,则补缴时间从员工入职之日起的30日内开始计算,因为根据规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2. 若存在单位已办理登记但未按时足额缴纳社保费的情况,则补缴时间从应缴未缴的当月1日起算,直至单位实际补缴完毕或与社保机构协商确定的补缴截止日。3. 若存在员工因个人原因(如自愿放弃后反悔)要求单位

  • 11/07

    25

    诈骗3000元以上1万元以下怎么判刑

    诈骗3000元以上1万元以下属于“数额较大”范畴,其判刑一般在三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。以下分不同情况详细说明:1. 若仅存在诈骗3000元以上1万元以下这一基本事实,无其他情节:根据相关法律及司法解释,此金额区间属于“数额较大”,量刑通常在三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。2. 若存在多次诈骗情节:多次实施诈骗行为,即使单次或累计总金额在3000元以上1万元以下,也可能被认定为情节较重,在基本刑基础上酌情从重处罚。3. 若存在诈骗弱势群体情节:如诈骗老年人

  • 11/07

    25

    缴纳社保年龄段是多少

    关于缴纳社保年龄段是多少,这需要结合开始和截止两个方面来看。最直接的答案是:缴纳社保通常要求年满16周岁且未达到法定退休年龄。- 如果是与用人单位建立劳动关系的职工,其社保缴纳起始年龄为年满16周岁,因为根据相关法律规定,用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,所以职工社保的缴纳一般从年满16周岁开始。- 若以灵活就业人员身份参加社保,同样需要年满16周岁,这是因为灵活就业人员参与社会劳动并获得收入,需达到法定的劳动年龄。- 对于社保缴纳的截止年龄,一般情况下是达到法定退休年龄。如果是

  • 11/06

    25

    法院判决再打印怎么打

    您问的法院判决再打印的问题,最直接的方式是通过法院或相关司法服务平台申请打印。法院判决再打印可通过法院或相关司法服务平台申请打印。1. 若您是案件当事人,携带本人有效身份证和案件编号等信息,可直接前往原审法院的档案室或文书室申请打印判决书。2. 若您通过相关司法服务平台申请,需先注册并完成实名认证,然后按照平台指引输入准确的案件信息,提交打印申请,经审核通过后可在线下载打印或前往法院指定地点领取打印件。3. 若您委托他人代为申请打印,受托人除需携带上述案件相关信息外,还需提供您

  • 11/06

    25

    公司领导随意罚款老板不知情违法吗

    公司领导随意罚款即使老板不知情,其行为的合法性也需根据具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析:公司领导随意罚款若缺乏合法依据则违法。1. 若公司未依法制定包含罚款内容的规章制度,或该规章制度未经过民主程序制定并公示告知劳动者,那么领导随意罚款的行为违法。因为用人单位没有法律赋予的随意罚款权,此时罚款行为侵犯了劳动者的财产权。2. 若公司有合法有效的规章制度,但领导超出规章制度规定的情形或限额进行罚款,该罚款行为同样违法。例如规章制度规定迟到一次罚款50元,领导却因一次迟到罚

  • 11/06

    25

    医疗机构许可证可以变更地址吗?

    关于医疗机构许可证地址变更的问题,答案是肯定的,但需符合特定条件和程序。医疗机构许可证可以变更地址。如果或若存在新地址符合医疗机构基本标准和规划要求,且经卫生健康行政部门现场审查合格的情况,变更申请通常会被批准。如果或若存在新地址不符合相关设置标准,如诊疗科目、科室布局、设施设备等未达到规定要求,则变更申请可能被驳回。如果或若存在跨原发证机关管辖区域变更地址的情况,可能需要先向原发证机关申请注销原许可证,再向新地址所在地的卫生健康行政部门重新申请设置审批和执业登记。

  • 11/06

    25

    离婚起诉书丢了怎么办

    离婚起诉书丢了不必过于慌张,是可以进行补救的。以下为您详细说明不同情况下的处理方式:离婚起诉书丢了可以补办或重新准备。1. 如果您是原告,且法院尚未立案:您可以重新撰写一份离婚起诉书,确保内容与原起诉书一致或根据最新情况进行调整后,提交给法院。2. 如果您是原告,法院已经立案且起诉书已送达被告:您可以联系审理案件的法院承办法官或书记员,说明情况并申请重新获取一份起诉书副本,或者复印法院卷宗中的起诉书。3. 如果您是被告,收到的离婚起诉书副本丢失:您同样可以联系审理案件的法院,申

  • 11/06

    25

    26000分期12期利息多少

    26000分期12期的利息并非固定数值,其多少主要取决于合同约定的利率。以下将根据不同情况为你详细解释:如果合同中明确约定了利率,且该利率未超过法律规定的上限(目前司法保护上限为一年期LPR的4倍),则利息计算方式通常为:利息=本金×约定年利率×(分期月数÷12)。例如,若约定年利率为10%,则总利息约为26000×10%×1=2600元。若合同中未明确约定利率,或约定的利率超过了法定上限,则超过部分的利息不受法律保护。此时,你只需按照不超过法定上限的利率支付利息,甚至可能无需支付超出部分。 ✫✫✫✫✫有

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